uz ru Поиск
+7 495 150 60 10

Новости

Краткое описание изменений и рекомендации

Согласно новому закону организациям запрещено регистрировать иностранцев в помещениях, где они работают, но не проживают фактически.
Подробнее

Список документов, необходимых для продления миграционного учёта

Если вы иностранный гражданин и находитесь в России, очень важно, чтобы ваш миграционный учёт был всегда актуальным. Проверяйте срок миграционного учёта и вовремя продлевайте его.
Подробнее

Могут ли дети иностранных граждан посещать детский сад?

Дети иностранных граждан, как и дети граждан РФ, имеют право бесплатно посещать детские сады и обучаться в школе.
Подробнее

Краткое описание изменений и рекомендации

 

Какие изменения внесены в закон?

Согласно новому закону организациям запрещено регистрировать иностранцев в помещениях, где они работают, но не проживают фактически.

Регистрация по месту работы возможна только в случаях, когда работодатель может обеспечить в помещениях соответствующие условия для проживания.

Если же иностранный гражданин будет проживать в съёмном жилье, то в таком случае ему необходимо самостоятельно позаботиться о регистрации.

При проживании в отеле, регистрация лежит полностью на ответственности администрации отеля.

В рамках ответственности на иностранного гражданина может быть наложен штраф до 7000 рублей, с выдворением или без с территории РФ. На юридических лиц может быть наложен штраф от 300 до 800 тысяч рублей.

Список документов, необходимых для продления миграционного учёта

 

Если вы иностранный гражданин и находитесь в России, очень важно, чтобы ваш миграционный учёт был всегда актуальным. Проверяйте срок миграционного учёта и вовремя продлевайте его.

Для продления миграционного учёта вам понадобятся следующие документы:

  • оригинал и копия паспорта иностранного гражданина;
  • копия миграционной карты;
  • копия патента с чеками.

 

От гражданина РФ, принимающего иностранного гражданина:

  • оригинал и копия паспорта;
  • копия свидетельства о праве собственности на жилое помещение.

 

Узнавайте больше полезной информации, подписывайтесь на нашу группу в Телеграмм: https://t.me/legalmigrant

Могут ли дети иностранных граждан посещать детский сад?

 

Дети иностранных граждан, как и дети граждан РФ, имеют право бесплатно посещать детские сады и обучаться в школе.

При этом, дети иностранных граждан должны находиться в РФ на законных основаниях, иметь миграционную карту и уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию).

Для того, чтобы отдать ребенка в детский сад, необходимо обратиться в администрацию ближайшего детского сада либо в многофункциональный центр (МФЦ) по месту регистрации.

При обращении заявители должны предоставить следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении;
  • миграционная карта ребенка;
  • уведомление о постановке ребенка на миграционный учет по месту пребывания его родителей (регистрация);
  • медицинский полис ребенка;
  • медицинское заключение о прохождении ребенком медосмотра и отсутствии опасных заболеваний — пройти его можно в специальных медицинских учреждениях;
  • паспорт одного из родителей, копия паспорта;
  • миграционная карта одного из родителей, копия миграционной карты;
  • уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация) одного из родителей, копия регистрации.

 

При подаче документов заполняется специальное заявление, и ребенок записывается в детский сад.

 

Узнавайте больше полезной информации, делитесь данным постом с друзьями: https://www.ok.ru/migranthelp/

Всё о больничных

Претендовать на оплату по больничному листу имеют право все иностранные граждане, которые законно проживают и трудятся на территории Российской Федерации. Для этого должно быть выполнено одно условие:...
Подробнее

Какие права имеет иностранный гражданин при задержании полицией?

— у задержанного есть право на телефонный разговор (п.7 ст.14 Закона «О полиции»);
— при любом задержании должен быть оформлен протокол, копия которого вручается задержанному...
Подробнее

Подводя итоги за 1 год деятельности нашей Ассоциации

Международная ассоциация по правовому содействию трудовым мигрантам учреждена в апреле 2017 года. Наша Ассоциация — это объединение юридических лиц и граждан для достижения общественно полезной цели, направленной на популяризацию легального привлечения и найма иностранных работников российскими работодателями, создание достойных условий трудящихся в России.
Подробнее

Всё о больничных

 

Претендовать на оплату по больничному листу имеют право все иностранные граждане, которые законно проживают и трудятся на территории Российской Федерации. Для этого должно быть выполнено одно условие: отчисление работодателем взносов за данного работника в ФСС, как минимум, в течение полугода.

При амбулаторном лечении (дома, с периодическим посещением поликлиники) листок нетрудоспособности, оформляемый иностранному работнику лечащим врачом, выдается на срок до 15 дней, если бюллетень выписал фельдшер или стоматолог, срок его действия не превышает 10 дней. Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет.

При этом следует помнить, что временно пребывающие граждане (работающие по патенту, без РВП или ВНЖ) имеют право лишь на компенсацию больничного листа, а вот на пособия по беременности и родам претендовать уже не могут.

 

Узнавайте больше полезной информации, подписывайтесь на нашу группу в Телеграмм: https://t.me/legalmigrant

Какие права имеет иностранный гражданин при задержании полицией?

 

  • у задержанного есть право на телефонный разговор (п.7 ст.14 Закона «О полиции»);
  • при любом задержании должен быть оформлен протокол, копия которого вручается задержанному (п.15 ст.14 Закона «О полиции» и п.2 ст.27.4 КоАП РФ);
  • в каждом случае задержания сотрудник полиции обязан представиться, предъявить удостоверение, разъяснить задержанному его право на юридическую помощь, право на переводчика, право на уведомление близких лиц, право на отказ от дачи объяснений (п.4 ст.14 Закона «О полиции»);
  • до судебного решения гражданин не может быть задержан на срок более 48 часов.

 

Задержанный может потребовать защитника и переводчика, если он плохо знает русский язык.

 

Узнавайте больше полезной информации, подписывайтесь на нашу группу в Телеграмм: https://t.me/legalmigrant

Подводя итоги за 1 год деятельности нашей Ассоциации

Международная ассоциация по правовому содействию трудовым мигрантам учреждена в апреле 2017 года. Наша Ассоциация — это объединение юридических лиц и граждан для достижения общественно полезной цели, направленной на популяризацию легального привлечения и найма иностранных работников российскими работодателями, создание достойных условий трудящихся в России.

С момента нашего образования, мы создали сильную команду, перед которой стояли сложнейшие задачи, по улучшению имиджа трудового мигранта, создания достойных условий пребывания на территории России, а также вопросы правовой базы и законов.

За небольшой период деятельности Ассоциации, нами была проделана работа, которая под силу только сильной команде, и мы делимся с вами основными нашими достижениями:

  • Апрель 2017. В целях реализации механизма организованного трудоустройства граждан Республики Узбекистан в Российской Федерации разработано и подписано Соглашение о сотрудничестве в области организованного трудоустройства на территории РФ с Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений республики Узбекистан.
  • Май 2017. Установлены контакты с Бюро Международной организации по миграции в г. Москве.
  • Июль 2017. Осуществлен визит в Узбекистан, г. Ташкент, Президента Ассоциации для участия в мероприятиях, посвященных первой отправке группы граждан Республики Узбекистан в порядке организованного трудоустройства. В ходе визита Президент Ассоциации посетила поликлинику, уполномоченную на проведение медицинского освидетельствования трудовых мигрантов и по итогам представлены Агентству по вопросам внешней трудовой миграции предложения по совершенствованию дальнейшей деятельности.
  • Июль 2017. Президент Ассоциации совместно с делегацией Агентства по вопросам внешней трудовой миграции осуществила визит в г. Барнаул (Алтайский край) в целях инспекции объекта ОАО «БТК Групп» на площадке которого работали граждане Республики Узбекистан.
  • Август 2017. Президент Ассоциации приняла участие в Евразийской экономической неделе г. Астана в качестве спикера с презентацией опыта работы Ассоциации по организованному трудоустройству граждан Республики Узбекистан.
  • Август 2017. Установлено сотрудничество с Институтом русского языка имени А. С. Пушкина. В рамках развития сотрудничества осуществлен совместный визит в Республику Узбекистан. В ходе визита проведена встреча с Министром труда РУз при участии представителей посольства России в Республике Узбекистан, Российского центра науки и культуры в Республики Узбекистан. По итогам визита достигнуты договоренности об учреждении центров тестирования Института на территории Узбекистана. Также осуществлен выезд делегации Института в г. Фергану для встречи с Хокимом (мэром) Ферганской области.
  • Сентябрь 2017. Установлены контакты с российской страховой компанией «РЕСО гарантия», в целях разработки универсального страхового продукта для трудовых мигрантов из Узбекистана.
  • Сентябрь 2017. Президент Ассоциации приняла участие в заседании Общественной палаты Российской Федерации, посвящённом обсуждению законопроекта по адаптации и интеграции трудовых мигрантов в Российской Федерации.
  • Декабрь 2017. В целях оптимизации процесса коммуникации открыто представительство Ассоциации по правовому содействию трудовым мигрантам в Узбекистане, а также утверждён Регламент к Соглашению о сотрудничестве в области организованного трудоустройства на территории РФ. Ассоциации присвоено название «Международная».
  • Февраль 2018. В Республике Узбекистан по распоряжению Кабинета Министров Республики Узбекистан было передано здание МФЦ в г. Фергана на баланс Ассоциации.
  • Февраль 2018. Осуществлен визит Президента Ассоциации в г. Казань для участия во встрече с Министром труда Республики Татарстан.
  • Февраль 2018. Президент Ассоциации приняла участие во встрече с главой Пенсионного фонда Российской Федерации.
  • Март 2018. Президент Ассоциации приняла участие во встрече с директором Департамента Министерства труда Российской Федерации. Установлены контакты с руководителем отдела-разработчика проекта Соглашения об организованном наборе и привлечения трудящихся мигрантов.
  • Март 2018. Президент Ассоциации приняла участие во встрече с заместителем Руководителя Роструда А. Иванковым.
  • Апрель 2018. Под эгидой Международной Ассоциации в г. Москве были подведены итоги реализации российско-узбекского соглашения об организованном наборе и привлечении трудящихся мигрантов.
  • Апрель 2018. В рамках рабочей встречи установлены контакты с Азия-инвест Банком в Российской Федерации.
  • Апрель 2018. Установлены контакты с Консульским отделом Посольства Республики Узбекистан в г. Москва.
  • Апрель 2018. Президент Ассоциации приняла участие в Конференции Высокого уровня под эгидой Федерации профсоюзов Республики Узбекистан. В ходе данного визита в г. Ташкент также состоялись переговоры с представителями страховой компании Узагросугурта.
  • Апрель 2018. В г. Андижан при содействии Ассоциации открыт учебный центр по подготовке швей.
  • Апрель 2018. Установлены контакты с НАКС (Национальное Агентство контроля сварки). Достигнуты договоренности о заключении Соглашения о сотрудничестве и открытии пункта аттестации на территории Республики Узбекистан.

 

Наряду с вышеупомянутой проделанной работой, были подготовлены и отправлены в органы государственной власти запросы по следующим вопросам:

1. Признание водительских удостоверений граждан Республики Узбекистан на территории Российской Федерации;

2. Нотариально заверенные переводы Республики Узбекистан и их признание на территории Российской Федерации;

3. Направлена жалоба в Роструд в отношении работодателя ООО «Арт клин» о нарушении прав трудовых мигрантов;

4. Правовая позиция по административному судопроизводству г. Москва (успешное завершение, мигранты не были привлечены к административной ответственности);

5. Направлен запрос в следственное подразделение г. Калуги о расследовании ДТП с участием трудового мигранта;

6. Направлен запрос о необходимости оформления полисов медицинского страхования для выезжающих за рубеж.
 

За весь период со дня нашего образования, нашими партнёрами стали следующие компании:

  • АО «БТК ГРУПП» г. Санкт-Петербург
  • АО «БТК ГРУПП» г. Подпорожье, Ленинградская область
  • АО «БТК ГРУПП» г. Всеволожск, Ленинградская область
  • АО «БТК ГРУПП» г. Барнаул, Алтайский край
  • АО «БТК ГРУПП» г. Дубна, Тульская область
  • АО «НПО Энергоконтракт», Московская область
  • «Китайская национальная химико-инженерная строительная компания №7», г. Тобольск, Тюменская область
  • ООО «Фуяо Стекло Рус», г. Калуга, Калужская область

 

За период с апреля 2017 года по сегодняшний день нами было трудоустроено более 655 человек и эта цифра увеличивается с каждым днём. Мы благодарим каждого, кто решил сотрудничать с нами и говорим: «Спасибо». Оставайтесь с нами!

ˆ